Форма удостоверения по охране труда образец. Проверка знаний по требованиям охраны труда — форма удостоверения

Охрана труда является одним из важнейших механизмов ведения успешной деятельности предприятия. Так как именно от ее правильной организации зависит трудовой потенциал каждого работника, снижение травматизма и повышение безопасности на предприятии, отсутствие штрафных санкций. А это, в свою очередь, требует наличия всех необходимых документов.

Именно поэтому наша компания «Битрейд» предлагает частным предпринимателям и юридическим лицам, использующим наемный труд, купить удостоверение по охране труда (чистый бланк удостоверения). Мы не продаем готовые документы с подписями и печатями. Мы продаем товар, который вы в дальнейшем будете использовать в своей деятельности.

Но перед тем, как вы совершите покупку на сайте нашей организации, давайте разберемся, что собой представляет удостоверение ОТ и зачем оно нужно.

Удостоверение охраны труда или же удостоверение о проверке знаний требований охраны труда является документом, который подтверждает прохождение обучения и проверки по вопросам охраны труда своим владельцем. Оно должно быть у всех без исключения работников предприятия или организации независимо от формы собственности.

Во время проверки контролирующими органами (Федеральной государственной инспекцией труда) данная корочка по охране труда выступает своеобразной гарантией того, что весь персонал предприятия ознакомлен с необходимыми требованиями охраны труда.

Данное положение дел регламентируется многими законодательными и нормативными актами, в частности Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, который был утвержден Постановлениями Министерства труда и социальной защиты и Министерства образования Российской Федерации и вступил в силу с 1 января 2013 года.

К тому же согласно статье 22 Трудового Кодекса РФ, каждый работодатель, который использует в своей деятельности наемный труд, обязан обеспечить своим подчиненным безопасные условия труда, то есть он обязан обучать всех сотрудников безопасным методам и приемам выполнения работ, проводить им различные виды инструктажа по технике безопасности и охране труда, а также выдавать средства индивидуальной защиты (личные и коллективные) в установленном порядке.

Кому нужно удостоверение по охране труда

Согласно статье 212 Трудового Кодекса РФ, руководитель предприятия не имеет права допускать к работе сотрудников, которые не были должным образом обучены и не прошли вводный и первичный инструктажи, стажировку и проверку знаний по охране труда, а также не получили соответствующее удостоверение по охране труда. Обязанность за выполнение всех этих мероприятий лежит непосредственно на руководителе предприятия, а также на специалисте (инженере) по охране труда. В случае не выполнения или ненадлежащего выполнения вышеуказанного законодательством предусмотрена ответственность со стороны должностных лиц и предприятия. Это может быть наложение административного штрафа или же приостановление хозяйственной деятельности организации на срок до 90 суток (статья 5.27 КоАП РФ). Обучение персонала основам охраны труда может производиться на предприятии с отрывом или без отрыва от производства, или же в специализированном учебном центре, имеющем все необходимые лицензии и разрешения.

  • руководители предприятий, а также их заместители,
  • главные специалисты предприятий технического и производственного профиля, а также их заместители,
  • лица, на которых лежит ответственность за организацию, руководство, контроль и технический надзор за безопасным выполнением работ на рабочих местах,
  • руководители и инженеры служб охраны труда, а также лица, на которых возложены обязанности специалиста по охране труда,
  • председатели и члены комиссий предприятий, которые осуществляют проверку знаний требований охраны труда,
  • руководители и специалисты организаций, которые оказывают определенные услуги в области охраны труда другим организациям.

Обучение вопросам по охране труда проводится в различных формах и по различным программам, утвержденным организацией которая проводит обучение. Программы подлежат пересмотру раз в три года.

Лица, которые завершили обучение и успешно прошли проверку знаний требований охраны труда, получают соответствующее удостоверение охраны труда.

Оформление бланка удостоверения по проверке знаний требований охраны труда

Форма и бланк удостоверения по охране труда установлены в законодательном порядке.

Пустое удостоверение по охране труда имеет форму книжечки из двух страниц в твердом переплете красного или бордового цвета с золотистым тиснением.

На первой странице корочки по охране труда указывается:

  • полное наименование учреждения, которое выдало данное удостоверение,
  • данные сотрудника, которому выдано удостоверение,
  • наименование предприятия, на котором работает указанное лицо,
  • программа по охране труда, по которой производилось обучение, и количество часов,
  • номер и дата протокола заседания комиссии, которая приняла решение о результатах проверки знаний,
  • подпись председателя комиссии,
  • печать организации.

Удостоверение по охране труда, не завизированное подписью председателя комиссии и не заверенное печатью обучающей организации, является недействительным.

На второй странице корочки по охране труда указываются сведения о повторных проверках знаний.

Лица, которые прошли обучение в специализированных центрах и имеют соответствующее удостоверение по охране труда, могут самостоятельно инструктировать персонал предприятия.

Обучение сотрудников предприятия производится сразу же после приема на работу и непосредственно на рабочем месте мастерами (начальниками) участков и бригад.

На предприятии должна быть создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе как минимум троих человек. Все результаты оформляются соответствующим протоколом. Лицам, которые прошли проверку, выдаются удостоверения. Следующая проверка осуществляется не реже, чем раз в три года.

Таким образом, организация обучения сотрудников предприятия технике безопасности и охране труда, наличие удостоверений ОТ является важной составляющей производственного процесса. Так как все эти мероприятия направлены на повышение уровня профессиональной компетенции работников предприятия в области охраны труда, необходимой для снижения уровня профессионального риска, безопасного выполнения работ, предупреждения и снижения показателя производственного травматизма на предприятии.

Купить удостоверение о проверке знаний охраны труда - чистый бланк

Заказав у нас пустые удостоверения по охране труда, вы решите одну из имеющихся проблем. У вас будут документы, установленного образца, которые вы сможете выдать своим подчиненным. Оформление заказа займет у вас всего лишь несколько минут, а быстрая обработка и доставка товара, качественный сервис и квалифицированные сотрудники, которые ответят на все возникшие вопросы, доставят вам одно удовольствие от сотрудничества с нами.

Помимо покупки корочек по охране труда и другим направлениям, вы можете обучить у нас своих специалистов всем действующим нормативным актам и положениям по технике безопасности и охране труда, требованиям к правильной организации работ, направленных на обеспечение производительности персонала.

Согласно трудового законодательства ТК РФ ст. 212, предприятия и организации обязаны обеспечивать безопасность трудящихся. С целью соблюдения Трудового Кодекса предприятиям и их сотрудникам законодательно предписано прохождение краткосрочных курсов обучения с целью повышения компетентности в области охраны труда (1/29 постановление Минтруда), как упреждающей меры нацеленной на снижение количества несчастных случаев, сокращение травматизма и профессиональных заболеваний.

Оформить удостоверение по охране труда пройдя обучение необходимо следующим категориям персонала:

  • руководители, заместители руководителей, главные специалисты, начальники отделов и подразделений, инженерно-технический персонал осуществляющий контроль и технический надзор за проведением работ на рабочих местах;
  • ответственные за вводный и первичный инструктаж на рабочем месте;
  • специалисты служб ОТ, персонал на который возложены обязанности организации работы ОТ и ТБ, члены комиссий ОТ;
  • работники органов исполнительной власти и местного самоуправления;
  • работники образовательных учреждений и преподавателям школ, ВУЗов, профессионально-технических учреждений;
  • члены аттестационных комиссий (ЧАК) .

Производим дистанционное обучение охране труда за 2 дня с выдачей удостоверения установленного образца.

Наш учебный центр осуществляет подготовку и очередную (внеочередную) аттестацию по охране труда по "Новым Правилам " согласно Приказа Минтруда и соцзащиты №336н от 1.06.2015г. и в полном соответствии с постановлением №1/29 от 13.01.2003г. "Порядок обучения Охране труда". Слушатели курсов в рамках образовательной программы изучают новые, только вступившие в силу федеральные нормативно-правовые документы, а также поправки к старым нормативным актам. В результате ваши сотрудники получат удостоверение и копию протокола аттестации по ОТ.

Организации имеющие наемных сотрудников обязаны надлежащим образом содержать документацию по технике безопасности. Для этого необходимо генеральному директору или уполномоченному приказом лицу обучиться в трех направлениях ОТ и ТБ и получить удостоверение знаний по охране труда, пожарно-техническому минимуму и электробезопасности. После чего завести журнал и регулярно проводить инструктажи.

Удостоверение по ОХРАНЕ ТРУДА

от 2000 ₽

  • Срочное оформление
    2 дня
  • Срок действия
    3 года
  • Форма обучения
    дистанционно, очно, заочно
  • Доставка
    по Москве и РФ
  • Бухгалтерские документы
  • ВНИМАНИЕ! Срочно получить удостоверение по охране труда у так называемых "продавцов дипломов и корочек" задним числом может быть и проще, но точно не дешевле чем в нашем учебном центре, это во-перых. Во-вторых, "выгода" (в кавычках) от возможных проблем по части УК РФ может иметь весьма сомнительную перспективу.

Программы обучения на курсах труда

Сроки дистанционного обучения: от 40 до 256 часов. Удостоверение выдается учебным центром с действующей образовательной лицензией. Слушатели на курсах получают знания в направлениях:

ОТ для руководителей и специалистов;
-- ОТ на высоте (группы 1, 2, 3);
-- ОТ в строительстве;
-- ОТ в жилищно-коммунальном хозяйстве (ЖКХ);
-- ОТ для членов аттестационных комиссий предприятий. Удостоверение по охране труда нужно оформить 3 административно-техническим сотрудникам;
-- Внеочередная проверка знаний требований ОТ при работе с инструментами и приспособлениями;
-- ОТ для уполномоченных лиц;

Образец удостоверения

Купить удостоверение по охране труда для рабочих можно у нас в максимально сжатые сроки. Документ выдается на основании протокола подписанного Государственным инспектором Труда.

Закон обязывает работодателей заниматься вопросами обучения персонала по ОТ. Все работники рабочих профессий, руководители и специалисты должны подтвердить свою квалификацию и получить удостоверение по охране труда. Рассмотрим, зачем нужен этот документ, и как он оформляется.

Читайте в статье:

Для чего необходимо удостоверение о проверке знаний требований охраны труда

Для начала выясним, что такое удостоверение по охране труда. Закон определяет его как документ, который подтверждает, что конкретный сотрудник успешно прошел обучение , сдал экзамен и свободно ориентируется в сфере ОТ. В первую очередь, оно требуется для допуска специалиста к выполнению работ.

Наличие "корочки" по охране труда важно также при форс-мажорных обстоятельствах. Если началось или другого инцидента на производстве, то в числе прочего проверяется компетенция сотрудников в области ОТ. и отсутствие удостоверений будет считаться нарушением со стороны работодателя.

Штраф назначается за каждого работника и может составить 130 тысяч рублей. Работник, не прошедший проверку знаний по ОТ, к выполнению обязанностей допускаться не должен.

Как получить удостоверение по охране труда

Существует три способа:

1. Работник может пройти курс обучения в , с которым у его организации заключен договор. В конце курса нужно сдать экзамен, по итогам которого выдается удостоверение.

2. Работодатель может сформировать аттестационную комиссию на базе своей организации. Эта комиссия будет осуществлять проверку знаний и выдавать удостоверения. Следует отметить, что этот способ непрост в реализации и подходит крупным компаниям.

3. Есть возможность получить данный документ, обратившись в профильную организацию, которая подготовит все бумаги для его выдачи. Этот способ подойдет не всем, а лишь сотрудникам с большим опытом в сфере ОТ.

Срок действия удостоверения по охране труда

По закону, проверки знаний в сфере ОТ для руководителей и специалистов должны проводиться не реже, чем раз 1 раз в 3 года, а для рабочих специальностей – раз в год. Сколько действует удостоверение – не установлено. Для записей об очередной проверке в нем предусмотрены соответствующие листы. По сути, срок действия равен времени работы в организации, либо закончится с окончанием места для дальнейших записей. В случае, если работник не смог сдать очередной экзамен, он отстраняется от работы и должен прийти на пересдачу в течение месяца.

Удостоверение по охране труда нового образца 2019

Как и большинство подобных документов, удостоверение заполняется по строго установленному образцу. На данный момент его форма определена в следующих документах:

  • (Приложение 2);

Известно, что Порядок обучения 1/29 сейчас пересматривается, не исключено, что будет принято удостоверение по охране труда нового образца. Кадровым службам и специалистам по ОТ следует отслеживать этот вопрос.

Форма удостоверения по охране труда

Данный документ является именным. Перед тем как выдать его работнику, успешно , в него вносят персональные данные.

Нужно указать:

  • полное название организации;
  • фамилию, имя и отчество сотрудника;
  • место работы; должность;
  • тему проверки и количество учебных часов;
  • номер протокола заседания комиссии;
  • дату проведения экзамена.

Заполнение

Документ имеет две стороны. Левая заполняется после первой . Правую сторону следует заполнять, если у работника проверяли эти знания повторно.

1 ЭТАП

Укажите в удостоверении полное наименование организации. Не забудьте в скобках написать и его сокращенное наименование.

________Общество с ограниченной ответственностью «Зорька» (ООО Зорька)______

Присвойте порядковый номер. Он должен совпадать с тем номером, который стоит в журнале учета удостоверений по ОТ.

Удостоверение №____24_____

2 ЭТАП

Укажите персональные данные сотрудника:

Фамилию, имя, отчество;

Должность, которую он занимает в организации;

Структурное подразделение, где он числится.

Выдано______Кашину Максиму Владимировичу_______________________________

(ФИО)

Место работы ___автотранспортный цех______________________________________ Должность_____водитель________________________________________________

3 ЭТАП

4 ЭТАП

Укажите название вашей организации. Поставьте номер протокола заседания комиссии по проверке знаний и дату, когда этот протокол был заполнен.

Протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников____Общества с ограниченной ответственностью «Зорька»__________

(наименование организации)

от «_25__»___января___ 2019_ г. № ___36___

5 ЭТАП

Удостоверение о проверке знаний по охране труда должен подписать председатель комиссии . Также ему нужно указать свою фамилию и инициалы, поставить дату выдачи документа и печать организации.

Председатель комиссии_____Рыбкин____ ______А.В.Рыбкин_____

(ФИО) (подпись)

Дата ______01.02.2019______

Способ заполнения правой стороны будет почти таким же. Отличие в том, что здесь уже не нужно указывать номер. Однако по-прежнему требуется заполнить информацию о персональных данных работника – его ФИО, должность и структурное подразделение организации, где он числится. Не забудьте вписать реквизиты . Эту часть также подписывает председатель комиссии: он указывает свою фамилию и инициалы, дату, ставит печати организации.

Журнал учета удостоверений по охране труда

Постановление 1/29 требует, чтобы все выданные удостоверения по ОТ были зарегистрированы. При этом способ регистрации четко не определен и требования вести именно журнал нет. Тем не менее, многие компании прибегают именно к такому способу регистрации.

Как правило, на титульном листе которой указывается наименование организации, даты начала и окончания ведения. В самом документе в виде таблицы стоит выделить следующие разделы:

  • номер удостоверения;
  • дата оформления и выдачи;
  • ФИО работника;
  • должность и специальность работника;
  • место работы (цех, отдел, подразделение);
  • примечания.

Журнал учета выдачи удостоверений по охране труда следует хранить так же, как и другие документы строгой отчетности: с пронумерованными, прошнурованными и закрепленными печатью страницами. На обратной стороне журнала нужно указать число страниц и ФИО руководителя организации. Здесь же руководитель должен расписаться и поставить печать. составляет 45 лет.

Согласно законодательству, работодатель обязан не только обеспечить сотрудникам безопасные условия труда, но и провести обучение по охране труда и проверить полученные знания. Подтверждением полученных знаний у работников будет являться удостоверение о проверке знаний требований охраны труда. Но давайте разберемся со всем по порядку.

Обучение по охране труда

Порядок обучения по охране труда утвержден постановлением Минтруда России/ Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29. Согласно порядку, обучение по охране труда является обязательным для всех работников компании, в том числе, для руководителей компании.

Отдельные категории работников должны обучаться и проходить проверку знаний по специальным обучающим программам непосредственно на самом предприятии или в образовательном учреждении, учебном центре и других организациях, у которых присутствует лицензия, позволяющая им осуществлять образовательную деятельность. К таким работникам относятся, в частности, руководители компании, специалисты, которые занимаются на предприятии вопросами охраны труда.

Другие работники компании вправе получать знания и подтверждать их наличие в самой организации. Тот факт, что работник сдал экзамен и обладает всеми необходимыми знаниями, подтверждает выданное удостоверение о проверке знаний по охране труда. Для того, чтобы принять экзамены на знание охраны труда, из числа работников, которые обучались непосредственно в учебных центрах, создается специальная комиссия в составе как минимум трех человек.

Затем проводится «экзамен», который помогает удостовериться, что работники усвоили полученные знания. Проверка знаний проводится по форме, которую определит работодатель. Удостоверение по охране труда получают работники, прошедшие обучение и «сдавшие экзамен» на знание охраны труда. При этом не имеет значения, в какой форме проходил экзамен - работодатель вправе закрепить выбранную форму локальным нормативным актом. Чаще всего используется устная форма сдачи экзамена по заранее утвержденным билетам или тестирование с помощью специального софта.

Форма удостоверения по охране труда

Форма удостоверения приведена в приложении №2 к Порядку, утв. Постановлением Минтруда России № 1, Минобразования России № 29 от 13 января 2003 г.

Форма удостоверения по охране труда для рабочих содержит следующую информацию:

  • Полное название компании с указанием формы собственности;
  • Полное имя работника, которому удостоверение было выдано (ФИО);
  • Место, где трудится работник;
  • Должность, на которой трудится работник;
  • Название программы обучения, которую прошел работник;
  • Длительность пройденного обучения;
  • Номер протокола заседания комиссии по проверке знаний;
  • Дата, когда протокол был составлен;
  • Подпись и расшифровка подписи председателя обучающей комиссии;
  • Печать (если имеется).

Часто возникает вопрос о наличии печати на удостоверении. Между тем, если в компании или у ИП нет печати, то ее отсутствие на удостоверении не должно вызывать вопросов.

Срок действия удостоверения по охране труда

Руководители и отдельные специалисты компании должны подтверждать знания по охране труда не реже, чем каждые три года. Таким образом, если говорить про срок действия удостоверения по охране труда, то получается, что максимальный срок действия документа – 3 года. Но при возникновении отдельных ситуаций срок может быть короче. Так, внеочередная проверка знаний по охране труда у работников должна проводиться в следующих случаях:

  • При внесении изменений в законодательные акты, в которых содержатся требования по охране труда. При этом стоит проводить проверку знаний, которые касаются именно этих изменений;
  • Если работник переводится на другую должность или начинает выполнять новые обязанности, которые требуют иных знаний, то до начала исполнения новых обязанностей он должен подтвердить, что обладает необходимыми знаниями, пройдя проверку;
  • Если вводится новое оборудование, меняются технологические процессы, работник должен подтвердить, что обладает необходимыми знаниями по охране труда при работе, например, на новом оборудовании;
  • Если на предприятии произошла ЧС или несчастный случай, а кроме того, если были обнаружены неоднократные нарушения требований к охране труда;
  • Внеочередная проверка может быть проведена по требованию работодателя, органов государственного надзора, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда и т.д.;
  • При перерыве работником в исполнении своих трудовых обязанностей более 1 года.

В случаях, перечисленных выше, удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, будет иметь более короткий срок действия.

Результаты внеочередной проверки оформляются протоколом по форме, которая содержится в приложении № 1 к Порядку, утвержденному Постановлением Минтруда России № 1, Минобразования России № 29 от 13 января 2003 г. Работники, которые завалили экзамен (не прошли проверку знаний по охране труда), обязаны пройти ее еще раз в течение месяца.

Работодателю необходимо учитывать, что в ситуации, когда у работника отсутствует удостоверение о проверке знаний, то есть он не прошел обучение и не доказал наличие необходимых знаний, но несмотря на это допущен работодателем к исполнению трудовых обязанностей, предусмотрена административная ответственность.